El síndrome de "caer y correr" es cuando los padres dejan a sus hijos abruptamente en la guardería antes de que alguien tenga tiempo de darse cuenta de que están enfermos. "Caer y correr" es más evidente durante las temporadas de resfriados y gripe y en otras épocas del año cuando los niños son más propensos a desarrollar casos de resfriado, tos y fiebre. Incluso se ha utilizado para muchas enfermedades de la infancia, como casos severos de faringitis estreptocócica y enfermedades altamente contagiosas como la conjuntivitis.
¿Qué pueden hacer los proveedores de cuidado infantil para evitar "soltar y correr"?
Establecer una política de enfermedad
Es mucho más fácil discutir las políticas de enfermedad y las reglas de "no asistencia" con un padre si ya existe una política. Al buscar posibles guarderías, pregunte acerca de las políticas . Tener una política de enfermedad establecida y exigir que los padres acrediten su recepción y comprensión pone a los administradores de los centros de guardería en una posición de fortaleza de no tener un hijo enfermo. Si una escuela primaria cercana no permite que un niño asista a clase hasta después de que esté libre de fiebre y no haya vomitado en un período de tiempo designado (por lo general, es de 24-48 horas), entonces la guardería debe considerar las mismas restricciones. Nuevamente, el centro debe considerar la salud de todos los niños.
Entrenar al personal Qué hacer si sospechan que un niño está enfermo
El gerente de la guardería debe considerar la implementación de reglas que estén claramente publicadas para los padres de que los niños enfermos no serán admitidos hasta que se cumplan ciertos requisitos.
Dependiendo de la enfermedad, también es razonable requerir una nota del médico que indique que el niño puede asistir a la guardería y estar cerca de otros niños.
Requerir que el personal salude a cada niño en la puerta
Este "saludo" inicial puede alertar rápidamente a un cuidador entrenado de que un niño no está bien. Si se observan ciertos síntomas o si el niño parece particularmente letárgico o quejumbroso o demuestra otro comportamiento fuera de carácter, un miembro del personal debe indicar que se necesita más conversación.
Pregúntale directamente a los padres sobre el niño y la salud.
Habla con un niño enfermo directamente
Los niños pequeños, incluso aquellos que no se sienten bien, a menudo hablarán rápidamente de cómo vomitaron toda la noche o tuvieron que bañarse para que no sean tan calientes. Si se sospecha fiebre, pida a los padres que esperen mientras se toma la temperatura de un niño.
Cuando los proveedores deben decirle a un padre que no a la guardería
Los proveedores deben estar preparados para decirle a uno de los padres (incluso uno desesperado) que su hijo enfermo no puede ser aceptado en el cuidado si existen signos aparentes de enfermedad y se siente que otros estarán expuestos a la enfermedad. Los cuidadores también deben estar preparados para que los padres se enojen o incluso amenacen con retirar a su hijo. Los operadores de guarderías saben que los padres no llevarán a sus hijos a recibir atención cuando estén enfermos a menos que sientan que no tienen otra opción viable. Algunas guarderías incluso pueden ofrecer cuidado de niños enfermos, generalmente a una tarifa diaria más alta. Si los padres tienen esta opción, pueden estar agradecidos por esta alternativa. Pero, al final, un gerente no debe sentirse obligado a brindar atención a un niño enfermo, lo que requeriría personal designado, problemas de salud y una multitud de padres enojados que no entienden por qué su hijo estuvo expuesto a una enfermedad innecesariamente.
Esta puede ser una tarea extraordinariamente difícil, pero al final, la seguridad general de los niños es algo que todos pueden aceptar.
Cuando un niño se encuentra enfermo mientras está bajo cuidado
Los proveedores deben tener un acuerdo establecido para recoger / otros arreglos cuando un niño está enfermo. A veces, los niños pueden parecer bien un minuto y luego enfermarse al siguiente. Por lo general, las guarderías están acostumbradas a las enfermedades de los niños que pueden aparecer durante un día, y la determinación generalmente se toma si un niño solo necesita un poco de R & R adicional o si se debe llamar al padre. Pero los proveedores también deben tener un plan en marcha cuando descubran que son víctimas de un incidente de "caída y fuga".
Esto ocurre comúnmente cuando un niño parece estar callado, pero generalmente está bien durante los primeros minutos o una hora, luego comienza a volverse febril de nuevo, o peor, vomita o muestra otros síntomas externos de estar enfermo. Se debe implementar una política ya acordada y se debe establecer contacto con los padres de manera prioritaria. Algunas instalaciones requieren que los padres paguen por el tiempo extra del personal y los costos de limpieza asociados; otros tienen un "cargo estándar" y otros simplemente absorben los costos adicionales de personal como parte del negocio de estar en cuidado infantil.
¿Qué deben hacer los padres para evitar la tentación de la atención de "dejar y correr"?
Ningún padre amoroso quiere imponer un niño enfermo a nadie. Pero si bien es fácil reconocer que la mayoría de los niños enfermos simplemente quieren estar en la cama durmiendo o quizás en el sofá tumbado y mirando dibujos animados, no siempre es tan fácil desde la perspectiva de un padre que trabaja. Los padres deben mantener la perspectiva de cómo se sentirían si otra familia trajera a un niño con una enfermedad contagiosa y expusiera a su hijo, o si un vecino deja que los niños jueguen juntos solo horas después de haber sido diagnosticado con una enfermedad contagiosa. Habiendo dicho eso, hay cosas que los padres pueden hacer ahora para minimizar la sensación de "no tener otra opción" sobre qué hacer cuando un niño está enfermo.
Determine cuáles son las reglas del lugar de trabajo con respecto a un niño enfermo
Los adultos deben descubrir esta información antes de que surja la necesidad. Los cónyuges deben comparar las notas en cuanto a flexibilidad y arreglos. Algunas compañías incluso ofrecen opciones para padres que trabajan en el cuidado de niños enfermos o brindan la opción de trabajar desde casa u otros arreglos flexibles.
Investigue cualquier opción de cuidado de enfermos para niños
En algunas comunidades más grandes, los hospitales locales y ciertos centros de guardería tienen cuidado de enfermos. La ironía de esto, sin embargo, es que en muchos casos se requiere una notificación previa, y a los padres les encantaría "saber" con anticipación cuándo su hijo podría enfermar. Considere si hay un vecino, pariente u otro adulto que esté dispuesto a venir y quedarse con un niño enfermo con poca anticipación. La clave también es saber si un niño enfermo simplemente necesita tiempo de recuperación o si necesita atención médica o es altamente contagioso y contagioso. A veces, todo lo que un niño enfermo necesita es mucho descanso y líquidos, y estará de vuelta dando saltos en muy poco tiempo. En otras situaciones, la recuperación puede ser más prolongada o incluir tratamiento o visitas al médico.
Mantenga informada a la guardería sobre la salud de su hijo
Si es posible, comuníquese con su médico si su hijo estará fuera e indique el motivo. El proveedor puede estar atento a otras personas con esta enfermedad para ayudar a otros padres a saber también. Esperarías que otros padres extiendan la misma cortesía. Después de todo, por lo general, su hijo contrajo su enfermedad de otra persona o en un ambiente contagioso.
Practique técnicas adecuadas de lavado de manos y tos en todo momento
Los padres deben tomar medidas adicionales para evitar contraer la enfermedad, y todos los miembros de la familia deben recordar la importancia de lavarse las manos y cubrirse la tos. Esto evitará que su hogar se convierta en una sala de enfermos en la mayoría de los casos.
Sepa que los niños se enfermarán
Si los padres simplemente siguen la regla de "hacer con los demás", entonces la propagación de los resfriados, estreptococos, gripe, conjuntivitis, quinta enfermedad y el anfitrión de otras dolencias se pueden minimizar al menos. En poco tiempo, todos estarán de vuelta en una rutina de salud y feliz.