El estilo de aprendizaje interpersonal es uno de los ocho tipos de estilos de aprendizaje definidos en la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner. El estilo de aprendizaje interpersonal o inteligencia interpersonal se refiere a la capacidad de una persona para interactuar y entender a otras personas y situaciones sociales.
Características
Los estudiantes interpersonales aman interactuar y prefieren aprender a través de la comunicación e interacción interpersonal.
Los estudiantes interpersonales son personas reales. Disfrutan dirigiendo comités, participando en proyectos de aprendizaje en grupo y comunicándose con otros estudiantes y adultos. Disfrutan las actividades escolares, como los equipos de oratoria, drama y debate.
La fortaleza de las personas con un alto grado de inteligencia interpersonal es comunicarse y comprender a otras personas. Pueden ser buenos para dirigir y organizar a otras personas y grupos, comprender a otras personas y resolver conflictos.
La persona con un fuerte estilo de aprendizaje interpersonal necesita actividades grupales, clubes y reuniones sociales. Ella puede prosperar en una relación de mentor / aprendiz.
Cómo aprende el estilo de aprendizaje interpersonal Las personas aprenden mejor
Las personas con estilos de aprendizaje interpersonal aprenden mejor cuando se les permite usar los sentidos de las personas como parte del proceso de aprendizaje. A menudo prefieren la participación directa con otros en proyectos grupales en la escuela o dentro de la comunidad en general.
Se sienten estimulados por el diálogo con estudiantes y adultos y parecen tener un fuerte sentido de la intuición con respecto a las opiniones y preferencias de los demás. Los estudiantes interpersonales son buenos para leer a las personas y son buenos para llegar a la raíz de los problemas de comunicación.
Pueden ser buenos para dar y recibir comentarios y pueden buscarlos de los instructores.
Les gusta ser entrenados y les gustaría ser un entrenador de compañeros para otros. La tutoría individual también puede ser valiosa, ya que pueden aprender mejor a través de la interacción. Los programas de tutoría y aprendizaje también pueden ser valiosos para el alumno interpersonal. Es posible que quieran unirse o formar un grupo de estudio fuera del aula.
Puede que no sean cómodos o funcionen mejor cuando se requiera para trabajar solo o en proyectos a su propio ritmo. Los instructores pueden necesitar canalizar el aprendizaje interpersonal en una dirección más positiva si notan que el alumno está manipulando a los demás, socializando cuando deberían estar estudiando o discutiendo con los demás cuando existe una diferencia de opinión.
Estilo de aprendizaje interpersonal Opciones de carrera
El estudiante de estilo de aprendizaje interpersonal se puede sentir atraído por carreras en las que habrá una interacción personal regular con los demás. Tienen puntos fuertes en liderazgo, organización y comprensión de otras personas. Pueden estar fuera de lugar en carreras donde gran parte del trabajo se realiza en solitario y sin interacción. Las carreras que pueden usar sus talentos incluyen docente, vendedor, marketing, gerente de comunicaciones, servicio al cliente, servicios personales (esteticista, técnico de uñas, tatuador, etc.), ministro, psicólogo, consejero, recursos humanos, trabajador social, viajes y turismo, puestos de abogado, político, televisión o radio, actor, enfermera, coordinador de eventos, entrenador personal, entrenador deportivo, terapeuta recreativo u oficial corporativo.