Los padres, por supuesto, quieren encontrar la mejor persona para cuidar a sus hijos, pero tampoco quieren pagar más de lo que necesitan (o pueden pagar) para cuidar a sus hijos. Alcanzar ese equilibrio puede hacer que determinar qué pagarle a una niñera un cálculo bastante complejo. Los padres deben sopesar las fuerzas del mercado contra sus propios presupuestos teniendo en cuenta todas las cualidades que una persona aporta a la situación.
Y al final, cualquier cantidad que ofrezcan, será probada por el mercado.
Aunque las tasas de pago de los cuidadores varían significativamente de un área del país, aún vale la pena comenzar con algunos números reales. El salario mínimo federal es de $ 7.25 por hora. Sin embargo, en ningún lugar de los Estados Unidos la gente suele pagar a sus niñeras el salario mínimo. El cuidado de niños es un trabajo calificado y se paga como tal. En 2017, según Care.com, el salario promedio de un modelo fue de $ 13.97. Eso no está lejos del doble del salario mínimo.
A menos que esté contratando a través de una agencia, los padres deben negociar una tarifa con cada persona que cuida a sus hijos. No solemos hacer esto en la sociedad actual donde la mayoría de los precios de los bienes y servicios son fijos. Para llegar a un buen punto de partida para iniciar esta negociación, considere lo siguiente.
Tu ubicación
Comience determinando la tasa básica para su área. Aunque puede intentar usar una calculadora de tasa de cuidado de niños para tener una idea general, no lo tome demasiado en serio.
Las tarifas variarán incluso dentro de un área metropolitana, y su ubicación es solo un factor a considerar. La mejor manera de determinar qué es típico en su área es preguntarle a la mayor cantidad de gente posible hasta que determine un rango general. Esto significa preguntarle a los otros padres y cuidadores que entreviste .
Si es un padre nuevo o nuevo en el área y sin muchos conocidos para preguntar, publique en una junta de padres en línea local o pregunte en las redes sociales.
Recoge todas las tasas sugeridas y determina un rango. Una vez que tenga ese rango, comience a considerar el impacto de sus necesidades y circunstancias específicas en su tasa objetivo.
Tus niños
La edad y el número de sus hijos son las consideraciones más importantes. Un recién nacido y un niño pequeño serían mucho más trabajo para una niñera que un niño de 9 años. Si sus hijos requieren más cuidados debido a su edad u otras necesidades especiales, querrá comenzar en el extremo superior del rango. Y como regla general, agregue $ 1 por hora por cada niño adicional.
La niñera
¿Qué tan experimentada es la persona que está contratando? ¿Tiene él o ella educación, capacitación o certificaciones relacionadas con el cuidado de niños? Si es así, se espera que se les pague en consecuencia. La edad es otro factor. Los adultos mayores de veinte años aportarán más madurez y experiencia de vida al trabajo. Además, es probable que tengan más oportunidades de ganar para ellos que su vecino de 15 años que podría aprovecharse de la oportunidad de trabajar a un ritmo bastante bajo.
Las necesidades de su familia
Si necesita un adulto experimentado o un adolescente ansioso depende de las circunstancias individuales de su familia. Considere si necesita que alguien lleve a sus hijos a actividades o que ayuden con la tarea.
Factoriza la cantidad de horas que necesitas para tu modelo. Los padres pueden querer pagar una prima para ayudar a garantizar la disponibilidad. Esto podría significar una tasa más generosa para sus asistentes ocasionales para alentarlos a decir que sí cuando llame o una tasa aún mayor para esa situación de último minuto. Puede significar pagar una tarifa más alta para contratar a una niñera a tiempo completo. Por lo general, la atención antes y después de la escuela cuesta más porque esas horas tienen una mayor demanda.
Situaciones especiales
Y luego, por supuesto, están los días especiales, como el Año Nuevo y el Día de San Valentín u otras festividades, cuando los asistentes son muy solicitados. Espere pagar una prima por esos días.
Una vez que usted y su modelo hayan acordado una tarifa, desafortunadamente no ha terminado. No puede esperar que esta cantidad sea apropiada para siempre. Tu situación cambiará y tu modelo tendrá más experiencia. Y simplemente a medida que pasa el tiempo, la inflación tendrá su efecto en esa cantidad por hora. Es una buena idea revisar las tasas cada año revisando los factores anteriores y su satisfacción con la atención brindada.