Estos simples comentarios pueden socavar el éxito de su hijo. ¿Eres culpable?
No siempre es fácil ser un padre solidario con un niño deportista. ¿Cuál es la mejor manera de ayudar a su joven atleta a crecer y desarrollarse? ¿Cuánto se supone que debes hacer y qué le dejas al entrenador? Para empezar, puede evitar estas declaraciones demasiado comunes que resultan ser más dañinas que útiles.
No digas: "Buen trabajo"
Los adultos con buenas intenciones les dicen esto a los niños todo el tiempo, ¿verdad?
Es por eso que no tiene sentido y podría incluso tener un efecto negativo. ¡No es lo que pretendías en absoluto! "Buen trabajo" suena hueco, incluso para los niños. Pueden decir que solo lo dices porque quieres ofrecer algunos elogios. Y no se siente bien recibir elogios que no has ganado. Así que guarde los elogios para las situaciones que lo ameriten, y luego explique lo que quiere decir: "Me di cuenta de que realmente trabajó duro durante el simulacro" o "¡Buen trabajo! Su práctica realmente valió la pena".
No digas: "¿Por qué no ..."
Con esta frase, te das cuenta de lo que hizo tu hijo, pero no de una buena manera. Está seleccionando deficiencias en lugar de oportunidades de mejora. Digamos que su jugador de baloncesto necesita trabajar en su drible. "En lugar de decir 'tus habilidades para driblar son débiles' o 'no deberías tratar de driblar', intenta decir 'Sabes, con un pequeño esfuerzo dedicado en tus habilidades para driblar tendrías un juego general realmente completo, '', dice Jordan Fliegel, fundador de CoachUp (una compañía privada de entrenamiento deportivo).
"El mensaje es el mismo", continúa Fliegel, "pero la entrega es muy diferente".
No digas: "Esa referencia debería tener ..."
¡Alerta roja! Los oficiales están allí para ayudar a mantener a todos seguros y seguir las reglas, por lo que los deportes son divertidos y justos. Y la mayoría de las veces, son voluntarios, o cobran tan poco que podrían serlo también.
Por lo tanto, no es buena deportividad molestarlos desde las gradas (¡el 95 por ciento de los entrenadores deportivos de jóvenes encuestados por CoachUp dicen que han escuchado esto!). Derribarlos más tarde en privado no es mejor. Es un mal ejemplo para su hijo y le permite evitar asumir la responsabilidad por los errores que él o su equipo realmente cometieron.
No digas: "¿Cómo es que tu entrenador no puede ..."
Al igual que los árbitros, los entrenadores están participando en deportes juveniles porque aman el juego. Definitivamente no es por mucho dinero. Pero ellos son los líderes aquí, así que deténganse y déjenlos liderar. Su hijo necesita que usted sea incondicionalmente solidario . Eso no sucederá si se siente atrapada en un conflicto entre el consejo de su entrenador y el de sus padres.
No digas: "No puedo creer que tu compañero de equipo ..."
Fliegel tiene este consejo para los entrenadores, y también se aplica a los padres: "Nunca digas nada negativo sobre uno de tus jugadores a otro jugador. No solo no es productivo, sino que también daña la fortaleza social del equipo ". Eso no es bueno para su niño de deportes o sus compañeros de equipo.
Qué decir en vez
La Dra. Amy Baltzell es profesora de psicología deportiva de la Universidad de Boston, ex remera olímpica, entrenadora de jóvenes y coautora del libro de crianza de los deportes, Whose Game Is It, Anyway?
Ella sugiere intercambiar preguntas y declaraciones más positivas como estas:
- ¿Disfrutaste la práctica? ¿Qué parte de eso?
- ¿Aprendiste algo? ¿Qué aprendiste?
- Noté que trabajas duro, haciendo un gran esfuerzo.
- Estoy orgulloso de lo duro que lo estás intentando.
- Te vi animando a un compañero de equipo, eso me hizo sentir orgulloso de ti.
- Noté que después de que el otro equipo anotó, tuviste el coraje de seguir intentando.