Usar sistemas de recompensa como una herramienta de disciplina para motivar a los niños a comportarse
Los sistemas de recompensa pueden ser una herramienta de disciplina efectiva. Pero, muchos padres dudan en dar recompensas a los niños. Ya sea que otorguen privilegios adicionales o le den a un niño un juguete nuevo, les preocupa que recompensar el buen comportamiento no sea una buena idea.
Estas son las inquietudes más comunes que tienen los padres sobre otorgar recompensas a los niños:
1. ¿No es una recompensa lo mismo que un soborno?
Hay una diferencia entre una recompensa y un soborno.
Un soborno es cuando le das un capricho a un niño que se porta mal a cambio de su promesa de que será bueno. Diciendo: "Te compraré una barra de chocolate si dejas de gritar", es un soborno.
Una recompensa, por otro lado, se da después de que el niño muestra un buen comportamiento. Decirle a un niño antes de ir a la tienda: "Si sigues las reglas hoy, te dejaré elegir un postre en el camino de salida", constituye una recompensa. Las recompensas deben apuntar a un comportamiento específico y generalmente están planificadas previamente.
Es importante ser quien establece las reglas sobre las recompensas. No permita que su hijo gane una recompensa porque él lo chantajea diciendo: "Seré bueno si me compras algo".
Las recompensas son saludables para los niños porque los niños aprenden que se deben obtener privilegios e incentivos adicionales. Los sobornos les enseñan a los niños a usar su comportamiento como una forma de manipular a los demás. Aunque los sobornos pueden ser tentadores, ya que pueden hacer que los niños cambien su comportamiento de inmediato, no enseñan las habilidades adecuadas a largo plazo.
En la vida real, no recibe su cheque de pago hasta que haya hecho el trabajo.
2. No debería tener que recompensar a los niños por el comportamiento que deberían exhibir.
Hay muchos comportamientos que se pueden abordar con sistemas de recompensa y, a veces, los niños necesitan un poco de ayuda adicional para aprender nuevas habilidades. Ciertamente no necesitan recompensas por cada buen comportamiento, pero las recompensas pueden ayudar a motivarlos a medida que abordan problemas de comportamiento específicos .
Las recompensas pueden apuntar a nuevas habilidades, como las habilidades de manejo de la ira . Hasta que dominen estas habilidades, un programa de recompensa puede motivarlos a cambiar su comportamiento y practicar las habilidades que están enseñando. Eventualmente, las recompensas se pueden eliminar y reemplazarse con elogios .
3. No recompense sistemas solo estropean a los niños?
Los sistemas de recompensas no necesariamente arruinan a los niños. De hecho, los sistemas de recompensa pueden ser una excelente manera de enseñarles a los niños que los privilegios deben ganarse en lugar de otorgarse automáticamente.
Las consecuencias positivas motivan a personas de todas las edades. La mayoría de los adultos van a trabajar para recibir su recompensa en forma de cheque de pago. Del mismo modo, los niños pueden aprender que el buen comportamiento dará lugar a más privilegios o recompensas adicionales.
Es probable que su hijo ya reciba privilegios e incentivos adicionales. Vincular los privilegios al buen comportamiento les enseña a los niños que tienen que ganar cosas en la vida. En ese sentido, los sistemas de recompensa pueden evitar que los niños se echen a perder, ya que aprenderán el valor de las cosas cuando tengan que ganárselas.
Los niños no necesitan ganar lujosas recompensas todos los días. En cambio, los niños más pequeños se pueden beneficiar de una simple tabla de pegatinas . Los niños mayores pueden beneficiarse de un sistema de economía simbólica que les permite intercambiar fichas por recompensas más grandes.
4. No tengo suficiente dinero para pagar las recompensas.
Hay muchas recompensas que no cuestan dinero . Las recompensas e incentivos gratis generalmente pueden proporcionar mucha motivación a los niños. Permita que un niño gane más tarde a la hora de acostarse, elija una comida especial o elija un juego para jugar.
Sea creativo con sus recompensas y no tendrá que invertir mucho dinero. Pídales a los niños su opinión sobre qué tipo de cosas les gustaría ganar. Algo tan simple como un cupón de "Salir de un día de tareas domésticas" a menudo puede inspirar a los niños a trabajar duro.
5. Se necesita demasiado trabajo para mantener un seguimiento de un sistema de recompensas.
Uno de los cuatro errores de disciplina más grandes que los padres tienden a cometer es no mirar sus objetivos a largo plazo.
A pesar de que los sistemas de recompensa requieren un trabajo adicional, al principio pueden marcar una gran diferencia en el comportamiento de su hijo. Si invierte un poco más de tiempo ahora, significará que necesitará pasar menos tiempo disciplinándose en el futuro.
No hagas un sistema de recompensas demasiado complicado. Solo concéntrese en un par de comportamientos a la vez. De lo contrario, su hijo se confundirá. Un sistema de recompensa simple debe describir claramente el comportamiento o las conductas objetivo que desea que se aborden y las recompensas que su hijo puede ganar.
Para ciertos problemas de comportamiento, tiene sentido monitorear el comportamiento durante un determinado período de tiempo. Por ejemplo, si desea que su hijo trabaje para llevarse mejor con su hermano, puede optar por apuntar realmente solo a este comportamiento después de la cena, si es cuando parece que ocurren la mayoría de los problemas. Mantenga el sistema de recompensas simple para que tanto usted como su hijo tengan claro cómo funcionará.